职责：

1、负责公司车辆、设备设施、办公物品等固定资产的调配及管理；

2、公司日常行政管理运作（包括环境卫生管理、食堂供餐管理、宿舍管理、安全保卫、网络安全、公共关系维护等等）；

3、制定落实行政管理规章制度和工作流程；

4、负责公司日常行政费用管控及预算；

5、负责合同档案管理及证照的年审、变更、换证、使用、存档的管理工作；

6、负责企业文化建设，如：各类会议、各类团建及文娱项目；

7、负责公司商务接待工作的安排与统筹；

8、协助领导安排其他事项。

任职要求：

1.大专或以上学历，2年及以上行政人事管理工作经验；

2.掌握Office办公软件，精通Excel、PPT者优先；

3.具备良好的沟通、表达与协调能力，具备良好的团队合作意识，较强的责任感及进取精神；

4.对机器人行业与餐饮行业有较高的热情，具有良好的心态和服务意识，较强的执行力和承压能力，能推动公司行政管理体系的建立、执行落实、持续优化。

职责：

1、负责公司人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系的管理工作；

2、负责公司企业文化、各项管理制度、工作指标的执行与落实；

3、内部、外部人事、劳资关系、外部培训的协调和相关事务的审批处理；

4、各部门人员岗位编制（与设置）管理，调整各部门主管级以上人员配置，使分工协作合理；

5、审核人事、培训、考核、劳资的数据信息及工作分析报告，并向领导提供专题报告；

6、负责处理各项目主管以上级员工的关系维护；

7、负责质量管理体系在本部门的推行及改进；

8、部门年度目标指标规划的制订，规划细分，及指标规划的落实和实现；

9、负责物业公司固定资产的管理及易耗品采购的审批；

10、协助城市公司负责人对口政府部门的对外关系维护等相关工作；

11、审批部门薪酬、绩效考核计划、部门工作计划；

14、负责与人事行政中心等集团职能部门业务对接工作；

15、完成领导交办的工作任务。

任职要求：

1、大专或以上学历；

2、有6年及以上制造类或餐饮类工厂行政、人事工作经验；

3、熟悉人事管理六大版块，并有4年以上的团队管理经验知识及技能要求；

4、有较强的语言表达及沟通能力及思辩、逻辑分析能力，善于与客户及相关政府部门沟通。

职责：

1、制定制冷设备台账及各类表格、周期性保养计划；

2、负责冷库、中央空调等制冷设备日常维护、维修和保养保证制冷设备稳定运行；

3、负责公司高压设备，发电机组的运行和维护，保证配电系统稳定运行；

4、负责中央厨房生产设备的日常维修和保养，公共设备的维修及保养、按时完成制定的设备周期性保养计划；

5、负责食品生产设备维修的焊接工作、自制设备器具、设备技改的焊接作业，配合车间做好设备日常普通故障的维修处理和设备保养工作。

（可负责不同类型机电维修）

任职要求：

1、持有相应的证件，3年以上经验；

2、熟悉中央厨房机械设备、有类似行业经验优先。

职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、了解掌握各部门的用人需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；

5、维护人才储备库。

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、抗压能力良好，性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

5、熟练使用办公软件。